MediaSuaraMabes | Bandung – Himpunan Alumni Pegawai Pembangkitan PLN Indonesia Power (HAPPI) melaksanakan Rapat Koordinasi (Rakor) Semester I Tahun 2026 sekaligus memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) HAPPI ke-24. Kegiatan yang mengusung tema “Sinergi dan Transformasi, Menuju Layanan Prima bagi Anggota HAPPI” ini menjadi momentum untuk mempererat silaturahmi, memperkuat komunikasi, sekaligus membangun sinergi antara para pensiunan dan insan PLN Indonesia Power.
Kegiatan yang bertempat di Gedung Dago Inspirasi, PLTA Bengkok, Bandung. Rakor diikuti oleh anggota HAPPI PLN Indonesia Power serta para pensiunan yang hadir untuk bersama-sama membahas berbagai agenda organisasi sekaligus memperkuat hubungan kekeluargaan.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Senior Manager UBP Saguling, Bapak Doni Bakar, dan Manager Administrasi UBP Saguling, Bapak Hutarianto. Sementara itu, melalui sambungan Teams, hadir Direktur Manajemen Human Capital PLN Indonesia Power, Bapak Ridho Hutomo, yang memberikan arahan kepada seluruh peserta rakor.
Pada hari pertama, kegiatan diawali dengan sambutan dari Senior Manager UBP Saguling, Bapak Doni Bakar, selaku tuan rumah. Dalam sambutannya, disampaikan apresiasi atas pelaksanaan Rakor HAPPI yang tidak hanya menjadi agenda organisasi, tetapi juga menjadi ruang untuk terus menjaga tali silaturahmi dan kebersamaan antara PLN Indonesia Power dengan para pensiunan.
Rangkaian kegiatan kemudian dilanjutkan dengan arahan dari Direktur Manajemen Human Capital PLN Indonesia Power, Bapak Ridho Hutomo. Arahan tersebut menjadi bagian penting dalam memberikan perspektif serta penguatan terhadap peran HAPPI dalam menjaga komunikasi, kebersamaan, dan kontribusi para pensiunan bagi keluarga besar PLN Indonesia Power.
Suasana kebersamaan semakin terasa dalam sesi pemotongan tumpeng sebagai bentuk syukur atas perjalanan HAPPI yang telah memasuki usia ke-24 tahun. Momen tersebut menjadi simbol kebersamaan sekaligus harapan agar HAPPI terus berkembang, semakin solid, dan mampu memberikan manfaat serta layanan terbaik bagi seluruh anggotanya.
Memasuki hari kedua, kegiatan difokuskan pada pembahasan dan diskusi Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Tahun 2027, pembahasan hasil Rakor Semester I Tahun 2026, serta evaluasi berbagai agenda organisasi. Para peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan pandangan, masukan, dan gagasan sebagai bahan penguatan program HAPPI ke depan.
Rangkaian rakor kemudian ditutup dengan penyampaian komitmen bersama dan penandatanganan komitmen Rakor, sebagai bentuk kesepakatan untuk terus memperkuat sinergi, meningkatkan kualitas pelayanan, serta menjaga semangat kebersamaan di lingkungan HAPPI PLN Indonesia Power.
Melalui pelaksanaan Rakor Semester I Tahun 2026 ini, HAPPI PLN Indonesia Power diharapkan tidak hanya menjadi wadah koordinasi organisasi, tetapi juga menjadi ruang untuk terus merawat hubungan kekeluargaan antara para pensiunan dan insan PLN Indonesia Power. Semangat sinergi dan transformasi diharapkan dapat menjadi pijakan bersama dalam menghadirkan layanan yang semakin baik dan memberikan manfaat nyata bagi seluruh anggota HAPPI.
Dengan usia yang telah memasuki 24 tahun, HAPPI PLN Indonesia Power terus menunjukkan bahwa hubungan antara perusahaan dan para purnakarya tidak berhenti ketika masa tugas berakhir.
Silaturahmi, kebersamaan, dan kontribusi tetap menjadi bagian penting dari perjalanan keluarga besar PLN Indonesia Power.