Jakarta Bicara – MSM Group Hukum & Kriminal Buruh PT. HPI Agro Dan KSBSI Provinsi Kalbar Mengadukan Nasibnya Yang Belum Terselesaikan

Buruh PT. HPI Agro Dan KSBSI Provinsi Kalbar Mengadukan Nasibnya Yang Belum Terselesaikan

JakartaBicara, Pontianak Kalbar – Ibu Nilly Yusnita  Penanggung Jawab UAKPB/Kantor Perwakilan Komnas Ham Kalbar meminta menyampaikan keterangan berdasarkan kejadian yang sebebarnya dan akan menindak lanjuti  sesuai temuan agar dapat melajukan kroscek memproses temuan berdasarjan laporan hari ini tanggal 6 Juli 2022.

Sujak Arianto, SE mengungkapkan pengaduan  ke Komnas Ham Provinsi Kalimantan Barat menyangkut hak-hak  buruh tidak dupenuhi,  Perusahaan PT. HPI Agro telah melanggar UU 13 tentang ketenagakerjaan, Perusahaan telah melanggar dari pwtt menjadi pkwt pada tanggal 20 Mey 2022 buru Sucurty dan Driver berjumlah 22 orang, tanpa disosialisasikan terlebih dahuhu kami dikumpulkan untuk dialihkan dari karyawan tetap menjadi orsorcing dengan pemberian tali asih 1 bulan gaji.

“Ramadhan dan kawan-kawan nya mengatakan,” kami pada dasarnya menerima di Orsorcingkan namun hak kami diberikan sesuai UU yang berlaku  tentang ketenagakerjaan.

Namun pihak Perusahaan tetap bersikukuh tetap melakukan program tali asih 1 bulan gaji.

Belum ada kesepatan antara Pekerja dan Perusahaan PT. HPI Agro (Hartono Plantation Indonesia) Agro Jalan Arteri Supadio Desa Teluk Kapuas Kecamatan Sungai Raya Kabupaten Kubu Raya. Kami sudah digantikan dengan karyawan Orsorcing yang baru. Selama perjuangan Sarikat Buruh dan pekerja sudah melakukan Bipartit kepada pihak Perusahaan, selanjutnya sudah melakukan orasi sebanyak 4 kali juga tidak membuahkan hasil.

Kami Serikat Buruh dan buruh PT. HPI Agro meminta dimediasikan antara Pemerintah Provinsi yang membidangi Ketenagakerjaan yang dihadiri, Kepala Dinas Tenaga kerja Provinsi Kalimantan Barat.

“Kepala Satpol PP Provinsi Kalimantan Barat, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan TranTransigrasi Kabupaten Kubu Raya,  Direktur PT. HPI Agro  dan Korwil KSBSI Provinsi Kalimantan Barat selaku wakil karyawan.

Hasil perundingan bersama pihak terkait yang diatas telah diterbitkan surat dari Disnaker Provinsi Kalimantan Barat Nomor 561/1217/Naker Trans,  terkait dengan Prihal pembayaran Upah bulan Juni 2022  Pekerja yang dalam proses pengalihan PKWTT menjadi Orsorcing wajib dibayar.

Adanya intimidasi disuruh mengundurkan diri secara paksa jika tidak menanda tangani

“Tuntutan jika mutasi hak nya buruh harus diselesaikan tapi sampai saat sekarang perusahaan mengindahkan tgl 13 juni pihak disnaker mengatan status pekerja masih aktip gaji tetap masih harus dibayar . Sehinga hari ini kami mengadukan ke Komnas Ham untuk melihak delik hukumnya ada tidak pelanggaran menurut keterangan buruh Satu bulan lebih melakukan pertemuan kedinas yang besangkutan ketenagakerjaan namun sampai sekarang belum ada.

Pasal 145 UU Ketenagakerjaan menyatakan :

“Dalam hal pekerja/buruh yang melakukan mogok kerja secara sah dalam melakukan tuntutan hak normatif yang sungguh- sungguh dilanggar oleh pengusaha, pekerja/buruh berhak mendapatkan upah”.

(Tim Jurnalis)

15 Likes

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

32 Comment

  1. This is the kind of post that works well for a wide audience because it stays easy to understand, respectful, and enjoyable without trying too hard, which makes it easier for readers with different points of view and opinions to stay interested in the conversation.

    12 teen porno

  2. This post has a very good balance between being useful and staying accessible, because the discussion remains easy to follow while still offering enough substance to make readers think about the topic more carefully.

    Best online casinos canada

  3. This post serves as a wonderful example of how to deliver information properly. I truly value the unbiased approach you used here, as it ensures that the core message is communicated smoothly without relying on any unnecessary jargon or distracting personal interpretations.

    beste online casinos mit auszahlung

  4. This is an excellent breakdown of the subject matter. I have been looking for a simple explanation without any unnecessary fluff, and your article provided exactly what I needed in a highly clear and completely neutral format. Great job!

    best online casino in canada

  5. I genuinely enjoyed reading through your perspective on this, as it is always beneficial to encounter well-articulated thoughts that provide a straightforward and concise overview of the subject matter without being overly biased.

    online casino canada